Cámara aprueba la reforma laboral pese a férrea oposición del PPD

La Cámara de Representantes aprobó hoy el proyecto de reforma laboral presentado por el gobernador Ricardo Rosselló Nevares, que disminuye el porcentaje del salario que se usa para calcular el bono de Navidad, así como las tasas de acumulación para días por enfermedad y vacaciones, y crea un sistema opcional de horario flexible de trabajo.

La medida obtuvo 31 votos a favor y 13 en contra, con la férrea oposición del Partido Popular Democrático (PPD).

La nueva medida crearía la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral que, entre otras cosas, contempla la eliminación de la Ley de Cierre y una reforma de las leyes laborales.

El portavoz alterno de la delegación del PPD, Ramón Luis Cruz Burgos, arremetió contra la mayoría del Partido Nuevo Progresista (PNP) por aprobar la reforma laboral, que a su juicio "representa la nueva ‘Ley 7’ para los empleados del sector privado”.

"Durante la campaña política habíamos expresado preocupación por los recortes propuestos y la posibilidad de que se despidiera a empleados públicos, pero jamás habíamos pensado en que el nuevo gobierno tenía un plan para que se despida a los empleados en la empresa privada”, denunció Cruz Burgos.

Aunque los cambios que propone el gobernador aplicarían a los nuevos empleados que sean contratados, el PPD alertó sobre la posibilidad de que los trabajadores existentes sean despedidos y sustituidos por nuevos empleados, bajo condiciones adversas para el trabajador. 

"Esta ley en lugar de crear empleos nuevos, agravará la situación de los trabajadores puertorriqueños. Se le están quitando derechos a nuestros empleados y esto no redunda en ningún beneficio para el crecimiento económico del país”, afirmó el legislador.

Cruz Burgos aseguró que la Reforma Laboral no está diseñada para proteger a los trabajadores, sino a las empresas. "Fue creada para favorecer a las grandes empresas, dándoles poder para facilitar el despido de empleados. De la única forma que se podrían crear nuevos empleos sería a través de las vacantes que surjan cuando los patronos comiencen a despedir personal”.

Para el político, resulta "evidente que ahora las corporaciones iniciarán procesos de reestructuración para despedir a los empleados que se ganan 20 dólares la hora para contratar personal dispuesto a tener un salario de 7.25, sin derecho a vacaciones, bono de Navidad, sin tiempo probatorio y con una jornada laboral de hasta 12 horas”.

En otras palabras, apuntó, "estamos viendo cómo el liderato del PNP destruye uno de nuestros recursos más preciados: la mano de obra de nuestra gente”.

por:INS