Retiene alcalde de Ceiba a un grupo de empleados de contratos nulos

El alcalde de Ceiba, Samuel Rivera Báez, anunció que retuvo un grupo de empleados carrera del municipio cuyos contratos fueron anulados recientemente, debido a que sus nombramientos se hicieron contraviniendo la ley.

"Desde que tuvimos conocimiento de las irregularidades en los contratos de estos empleados me mantuve firme en retenerlos, (pues) cuando les entregue la carta de nulidad, yo no tenía la intención de dejar a nadie sin empleo, solo estamos velando que los proceso se hagan de manera correcta y conforme a derecho”, manifestó el alcalde.

Rivera Báez dijo que 11 de esos empleados ya tienen sus contratos como empleados transitorios en sus mismas funciones y continúan ejerciendo sus labores.

Hay otro grupo que prefirió acogerse a su derecho de ir a unas vistas para analizar su nombramiento.

De igual forma, el alcalde aseguró que luego del proceso de vistas todo aquel empleado que cumpla con los requisitos del puesto y siga el debido proceso de ley, él estaría abriendo una nueva convocatoria que le permitirá volver a contratar al empleado.

Hace dos semanas el alcalde entregó a 34 empleados municipales una carta detallando la intención del municipio de anular sus nombramientos como empleados de carrera.

La misiva detallaba que la convocatoria de reclutamiento se hizo en violación a lo establecido en el Reglamento de Personal.

Según dijo, la convocatoria no incluye los aspectos necesarios para anunciar oportunidades de ingreso a un puesto municipal. Entre esos aspectos carece de: descripción de puesto, requisitos mínimos, naturaleza de examen, periodo probatorio, condiciones de trabajo, instrucciones y requerimientos para solicitar, el tipo de competencia y escala de sueldo.

Rivera Báez explicó que a raíz del proceso de sucesión de mando que se realizó en el municipio, luego de él ganar el proceso eleccionario, el Comité de Transición Entrante, evaluó un documento titulado "Convocatoria General”.

Detalló que el documento es un folio en el que, de manera conjunta, provee oportunidad de ingreso a 19 clases de puesto en el servicio de carrera del municipio.

Este grupo de empleados representa un impacto fiscal de unos $600 mil anuales para el municipio de Ceiba.

Estos 34 empleados fueron contratados por el anterior alcalde Ángelo Cruz, luego de perder el proceso eleccionario de primarias en agosto de 2020.

El asesor legal del municipio de Ceiba hizo un informe refiriendo este asunto a las autoridades correspondientes, incluyendo a la Oficina del Fiscal Especial Independiente, Oficina del Contralor y Ética Gubernamental, para las acciones necesarias. INS