Contraloría revela irregularidades en la contratación de un agente de la Policía municipal de Aguada

 La Contraloría de Puerto Rico detectó irregularidades en la contratación de un agente de la Policía municipal de Aguada, luego de recibir una querella acerca de que se realizó sin que se le realizara la investigación confidencial ni la evaluación psicológica, ambos requisitos requeridos para su reclutamiento.

Se denunció que el municipio contrató como transitorio a un agente que llevaba nueve años fuera de la Policía estatal, sin que se cumplieran los requisitos.

A pesar de esto, recibió un arma, realizó investigaciones de querellas y expidió boletos.

La investigación revela que el municipio no tomó en cuenta la reglamentación que establece la edad máxima de 39 años para ingresar en la Policía, pues el agente contratado tenía 50. Además, no llevaron a cabo los exámenes físicos, psicológicos ni la investigación confidencial sobre su carácter, reputación, hábitos y conducta en comunidad.

La Ley 81-1991, de Municipios Autónomos faculta el reclutamiento de nombramientos transitorios, pero esa facultad no anula el cumplimiento de los requisitos mínimos y las condiciones generales para ingresar a la Policía municipal.

La investigación recomienda al alcalde que se asegure que la persona nombrada a un puesto en la Policía municipal cumpla con los requisitos establecidos en la Ley 81-1991 y con el Reglamento de la Policía municipal.

El resultado de la investigación, con fecha 3 de junio de 2021, está disponible en www.ocpr.gov.pr . INS