Departamento del Trabajo capacita a mujeres y ofrece herramientas para su desarrollo personal y profesional durante cumbre de la mujer trabajadora

El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) llevó a cabo hoy la Cumbre de la Mujer Trabajadora, un espacio enfocado en fomentar la diversidad, equidad e inclusión en el empleo.

El secretario, Gabriel Maldonado-González, explicó que este es el primero de una serie de eventos que tienen el propósito de capacitar y crear conciencia, en la sociedad y entre las mismas mujeres, de los derechos y recursos que tienen a su alcance para desarrollarse y lograr la equidad en cualquier escenario.

"Desde el DTRH continuamos aunando esfuerzos para fiscalizar el cumplimiento de leyes y reglamentos que protegen a la mujer trabajadora y también seguimos entablando alianzas, con diferentes sectores, para lograr más espacios de empoderamiento y capacitación dirigidos a la mujer, para tener no solo la inserción de más mujeres en el mercado laboral, sino aumentar el número de féminas en posiciones de liderato en organizaciones de todo tipo”, afirmó Maldonado – González en declaraciones escritas.

En el evento, mujeres exitosas y líderes en sus respectivas industrias, compartieron información sobre su rol como trabajadoras en la sociedad, así como los retos que enfrentaron y continúan enfrentando en estos tiempos. A ellas se sumaron patronos que detallaron las políticas inclusivas hacia la mujer que han implementado en sus operaciones y cómo esto ha propiciado un   mejoramiento en la productividad y el entorno laboral en sus empresas.

Durante la cumbre, el secretario del DTRH y el administrador de la Administración para el Cuidado y Desarrollo Integral de la Niñez (ACUDEN), Roberto Carlos Pagán, firmaron un Acuerdo que promoverá el que los trabajadores conozcan y soliciten las ayudas del Gobierno de Puerto Rico para el pago de menores de edad con el propósito de que sus padres puedan integrarse a la fuerza laboral.