En respuesta a la creciente violencia en los Estados Unidos, como el reciente tiroteo en Nashville, Walmart ha anunciado un programa de educación en salud mental para sus empleados, según informa Forbes.

El objetivo del programa es proporcionar a los empleados de Walmart las herramientas necesarias para gestionar crisis emocionales, ya sea para sus propios empleados o para los numerosos clientes que visitan sus tiendas. Donna Morris, directora de personal de la compañía, anunció el lanzamiento de la iniciativa el lunes. Walmart emplea a casi 1,6 millones de trabajadores solo en EE.UU.

El curso de gestión de crisis no está enfocado en una patología específica, sino que busca ofrecer una visión general de la asistencia ante los problemas mentales y emocionales más comunes. Según estadísticas citadas por la compañía, al menos el 20% de los adultos estadounidenses padecen algún tipo de problema mental.

La propuesta educativa surge en el contexto de los recientes tiroteos mortales en territorio estadounidense. El año pasado, Walmart estuvo involucrado en un trágico episodio en el que un empleado asesinó a seis compañeros de trabajo.

"Este nuevo curso de salud mental es el siguiente paso en nuestro camino hacia el bienestar emocional de nuestros empleados", explicó Donna Morris. La iniciativa contará con profesionales en psicología, terapia de crisis y psiquiatría.