Buscan llenar Vacantes para oficiales de Aduana

Publicado: Septiembre 24,2014 3:06pm
Buscan llenar Vacantes para oficiales de Aduana

Hoy Aduanas y Protección Fronteriza, lanzo una convocatoria proceso para aceptar solicitudes para puestos de oficiales en los puertos aéreos, terrestres y marítimos, principalmente para la frontera suroeste y otras ubicaciones seleccionadas.

 

La agencia espera contar con dos mil agentes adicionales para finales del año fiscal 2015.

 

Para ver los requisitos de esta convocatoria, puede visitar el sitio web www.cbp.gov/careers , donde a su vez puede ver un vídeo que muestra cómo los oficiales de CBP protegen Estados Unidos.

"Los oficiales de CBP juegan un papel vital en identificar e interceptar amenazas, a la vez que procesan de manera eficiente el comercio legítimo y los viajes internacionales, que son fundamentales para el crecimiento económico de nuestra nación”, dijo el comisionado de CBP, Richard Gil Kerlikowske.

"Además de demostrar dedicación y motivación, los oficiales de CBP llevan a cabo su labor bajo los más altos estándares de integridad personal y profesional”, añadió.

Los candidatos para convertirse en oficiales de CBP se someten a un riguroso proceso de selección para establecer su capacidad y aptitud para el empleo en una posición de oficial de Ley y Orden.

Los solicitantes deben ser capaces de satisfacer las exigencias físicas del trabajo, así como pasar con éxito la prueba del polígrafo y la investigación de antecedentes penales.

Los requisitos clave para la posición de oficial de CBP son que el candidato debe ser referido para selección antes de su cumpleaños número 37 (exención para veteranos calificados); ser ciudadano estadounidense y residente de los EE.UU. durante los últimos tres años; y tener una licencia de conducir válida del Estado en el que residen.

Además, deben pasar un examen de ingreso, un examen médico y someterse a las evaluaciones de aptitud física; y a una prueba práctica en vídeo y/o una entrevista estructurada, pruebas de drogas, investigación de antecedentes penales y polígrafo o detector de mentiras.

Casi el 30 por ciento de los empleados de CBP son veteranos militares. La agencia ofrece oportunidades únicas para los veteranos de continuar sirviendo a su país en un ambiente que valora el conocimiento ganado con esfuerzo, habilidades y destrezas adquiridas a través de su servicio a la nación.

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