AMPR da detalles de proceso de votación para ratificar o rechazar acuerdo con la JCF

 La secretaria general de la Asociación de Maestros-Local Sindical, Grichelle Toledo, habló el jueves sobre los procesos de votación para ratificar o rechazar el acuerdo con la Junta de Control Fiscal (JCF). 

Toledo mencionó que se añadió un proceso de votación adelantada que comenzará a partir del viernes 7 y sábado 8 de junio.

"Este voto adelantado se llevará a cabo en las Oficinas Regionales de la Asociación de Maestros en Arecibo, Caguas, Mayagüez, Ponce y en la sede en Hato Rey. También en la sucursal de EDUCOOP en Humacao, en horario de 9 de la mañana a tres de la tarde y el sábado de 8 de la mañana a doce del mediodía. Es importante que la persona presente una identificación válida con foto”, dijo Toledo en conferencia de prensa.

Sobre la votación que comienza el lunes 10 y termina el miércoles 12 de junio, explicó que los maestros activos, permanentes, probatorios y transitorios pueden participar en los centros de votación establecidos en tres áreas.  Si no puede votar en su centro, puedo hacerlo en el lugar más cercano. Habrá un registro electrónico con el cual se determinará si la persona es elegible para votar. El horario será de 8 de la mañana a cinco de la tarde. 

"Nosotros solicitamos observadores al Colegio de Abogados, al Departamento del Trabajo y a la Comisión Apelativa del Servicio Público, porque son observadores imparciales. Hasta el día de hoy no hemos recibido contestación, esperemos que ya para mañana estén. El Comité de Escrutinio lo compondrán miembros de la Asociación”, expresó Toledo, en cuanto a la solicitud de los portavoces de las organizaciones magisteriales, de participar en el proceso.

"Una vez se hagan las actas, esa acta y esa minuta tiene que parear con los maestros que firmaron con las papeletas. Ya sean papeletas con sí, papeletas con no, papeletas recusadas y papeletas anuladas. Todo eso se levanta en un acta que va a estar disponible para la inspección. Una vez terminemos el proceso, si ellos quieren venir y estar presente, con mucho gusto”, mencionó Toledo a la solicitud de los portavoces de estas organizaciones magisteriales de ser parte del escrutinio.

La secretaria general de la Local Sindical de la AMPR insistió en que si el acuerdo no es ratificado en la votación por los maestros, no hay espacio para una nueva negociación con la JCF.

"El 15 de junio, cuando la Junta le diga a la jueza, esto es lo que hay, pues esto es lo que hay. Eso es lo que significa el voto por el no”, sostuvo. 

Según Toledo, en la vista ante la jueza Taylor Swain del 15 de junio, si no se ratifica el acuerdo,  la JCF puede proponer la congelación del sistema de pensiones y llevar a los maestros menores de 40 años al Seguro Social. O inclusive, la liquidación total del Sistema de Retiro. 

Los resultados de la votación se darán a conocer el 13 de junio.

En resumen, el acuerdo tiene una disposición que ordena a que si el gobierno consigue un entendido mejor, prevalece la mejor alternativa.

Además se dispone  que los maestros que tengan 30 años o más de servicio, se puedan retirar con el 65 o el 75 por ciento promedio de los tres salarios más altos. Es decir, un maestro que tiene salario de dos mil dólares, se iría con una pensión de 1,500 dólares. El maestro que tiene menos de 50 años de edad se va con el 1.8 por ciento de sus tres salarios más altos. Adicional de lo que aporte al Seguro Social. También, se le crearía una cuenta de retiro individual (parecido a un plan 401-K, pero en este caso no habría aportación del gobierno).  

Se acordó además la firma de un convenio colectivo por cinco años que le garantiza a los maestros sus licencias por enfermedad, los dos meses de vacaciones, días para cuidar envejecientes y para cuidar hijos que estén en el hospital, entre otras licencias.

Garantiza además un bono para los maestros al momento de firmar el acuerdo, que puede ser de entre mil dólares hasta 13 mil dólares. La cantidad a pagar tomará en cuenta los años del maestro activo, ya que en algunos casos no tendría tiempo suficiente para aportar al Seguro Social. 

 

 Existe también una disposición que dice que si el gobierno cierra con un sobrante de cien millones en el presupuesto, habría que separar un 25 por ciento para distribuirlo entre los maestros en bonos.

CN