Comisionada de la Policía dice desembolsa más de $40 millones en pagos de horas extras este año
La comisionada del Negociado de la Policía del Departamento de Seguridad Pública (DSP), Michelle Hernández de Fraley, indicó el viernes, que la agencia ha emitido 46.6 millones de dólares en pagos de horas extras en lo que va de año.
"Hemos trabajado de manera acelerada para que nuestros policías puedan recibir la compensación que les corresponde. Esta es la cuarta quincena donde realizamos pagos de horas extras trabajadas durante las emergencias de los huracanes y continuaremos con los debidos pagos", expresó la comisionada en declaraciones escritas.
Explicó que ese total incluye desembolsos de tiempo extra regular, asociado a los huracanes Irma y María y de deudas correspondientes al año fiscal 2016-2017.
Detalló que, desde julio hasta noviembre se han pagado 19.6 millones de dólares por diferentes conceptos. De esa cantidad 5.9 millones de dólares están relacionados a las horas extras trabajadas durante las emergencias de los huracanes Irma y María. Otros 2.6 millones de dólares son por concepto de deuda. El resto de la cantidad corresponde a pagos realizados por horas extras regulares o que no están asociadas a ningún evento extraordinario.
En vías de agilizar el proceso, la comisionada reasignó personal interno a la sección de horas extras. Además, el secretario del DSP, Héctor Pesquera, reconociendo el volumen de horarios creado por las emergencias solicitó recursos externos adicionales, que ya fueron asignados.
"Históricamente en otras emergencias los policías han visto el pago de horas extras un año después. Esta vez hemos sido diligentes, entendemos la necesidad de nuestros agentes que también han sufrido el impacto como cualquier ciudadano con las mismas necesidades y no han dejado de cumplir con su deber de hacer valer la ley y el orden dando la milla extra", sostuvo la jefa del Negociado.
Sostuvo que para garantizar la rapidez del proceso, que actualmente es manual, meses antes a los huracanes la Policía inició el plan de automatización de horas extras y el piloto estará disponible en enero de 2018..
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