Empleados de San Juan reciben bono de verano y aumento salarial

Publicado: Julio 13, 2026 9:28 am
 Empleados de San Juan reciben bono de verano y aumento salarial

El Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores y Trabajadoras (SPT-SEIU) celebró que las y los empleados municipales de San Juan recibirán un bono de verano y el tercer aumento salarial anual consecutivo desde la firma de su Convenio Colectivo en 2024.

El aumento salarial, que se reflejará en la segunda quincena de julio, y el bono de verano forman parte de los beneficios conquistados mediante el Convenio Colectivo negociado entre el Municipio de San Juan y el SPT. Acuerdo que también ha incorporado importantes mejoras económicas y laborales para miles de trabajadores y trabajadoras municipales.

"Cada convenio colectivo demuestra que cuando las y los trabajadores se coordinan y negocian colectivamente sus condiciones laborales ganan las familias trabajadoras, pero también gana el pueblo a través de los servicios que recibe", expresó Israel Marrero, presidente del SPT. Este es evidentemente el caso en el Municipio de San Juan.         

Marrero destacó que estos beneficios son el resultado de un proceso de diálogo y negociación que ha permitido construir relaciones laborales más estables y productivas con el Municipio de San Juan y su alcalde Miguel Romero.

"Nos alegra que este verano las y los trabajadores municipales puedan contar con un nuevo aumento salarial y con su bono de verano. Son conquistas producto de la organización, y de la negociación colectiva. Mientras ese sea el caso y la apertura seguiremos trabajando en conjunto por mejorar los derechos de los y las trabajadoras", añadió.

El SPT señaló que, aunque celebra los avances alcanzados, todavía existen asuntos importantes que requieren atención.

"Celebramos cada conquista porque representa una mejor calidad de vida para nuestras unionadas y unionados. Aún seguimos trabajando para atender asuntos importantes que quedan pendientes, entre ellos las permanencias de las maestras y los maestros que laboran en las escuelas municipales. Seguiremos impulsando soluciones mediante la negociación, los procesos de diálogo y la fuerza de nuestra organización", concluyó Marrero.

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