Microsoft publicó el primer reporte de su nuevo Índice de Tendencias Laborales (Work Trend Index), el cual utiliza Microsoft Graph para analizar las tendencias de productividad y observar cómo los escenarios del trabajo remoto están cambiando la forma en que nos conectamos.

Entre los principales resultados se puede identificar que se registran nuevas formas de conectarse y ser productivoscuando hay que trabajar y aprender remotamente.

Al respecto, Microsoft tuvo un nuevo récord diario de 2,700 millones de minutos en reuniones en un día.

La cifra representa un incremento del 200% de 900 millones a mediados de marzo, "demostrando el aumento en la demanda de tecnología que conecta y promueva una productividad segura”, indicó la empresa.

Agrega que los usuarios de Teams están activando la opción de vídeo "dos veces más seguido que antes muchos de nosotros comenzamos a trabajar desde casa a tiempo completo, lo que demuestra la importancia del contacto visual y la conexión física, para personas que trabajan y aprenden a distancia”.

Además, las videollamadas crecieron 1,000% en marzo, sostuvo Microsoft.

También se puede hallar un desglose geográfico interesante de las regiones donde el video se usa con mayor frecuencia.

Por ejemplo, Noruega y los Países Bajos son los que más activan el vídeo (alrededor del 60% de las reuniones incluyen vídeo).

Los países y las industrias más afectadas están recurriendo a los dispositivos móviles para conectarse y las personas están trabajando ahora en horarios más flexibles: el número de usuario móviles semanales en Teams creció más del 300% desde principios de febrero al 31 de marzo.

Asimismo, los incrementos más notables en la participación móvil en Teams se han registrado en los países más afectados como Italia y España, y en las industrias más afectadas como la educación y el gobierno.

Por otro lado, durante marzo, el tiempo promedio entre el primer uso de Teams y el último uso de Teams de una persona al día, incrementó en más de una hora.

"Esto no significa que la gente trabaja más horas por día, en su lugar significa que segmentan el día en una manera que les funciona para su productividad personal o que hace un espacio para sus obligaciones fuera del trabajo”, afirmó la compañía.INS